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出国务工感染疟疾,现行条例没有明确规定,能否认定工伤?

工伤赔偿标准网612日讯:出国务工感染疟疾,现行条例没有明确规定,能否认定工伤?纵观《工伤保险条例》,对于因工外出期间感染疾病后死亡是否认定为工伤未有明确规定。而对于职工所患疾病是否认定为工伤,《工伤保险条例》对以下两种情形作出了明确规定:第一种情形是职工患职业病的,应当认定为工伤;第二种情形是职工在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者48小时之内经抢救无效死亡的,视同工伤。受上述规定启示,本案曹波所患疟疾经抢救无效死亡能否认定为工伤,应当着重考虑其感染疟疾的时间及原因。曹波感染疟疾系在疟疾疫区务工时,因履行工作职责而感染疟疾,疟疾不是一种常见疾病,是国家规定的传染病。其户籍地甘肃省平凉市镇原县疾病预防控制中心出具的证明亦表明该县自1975年至2013年无疟疾病例发生,结合疟疾病地区分布、潜伏期、前驱期等特点,医院诊断证明、居民死亡医学证明以及曹波工作经历等事实,应当能够确认曹波所患疟疾是由特定的工作环境造成,与履行工作职责存在密切关系,即系在尼日利亚工作期间因工作原因感染疟疾,故应认定为工伤。

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